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Consejos y requerimientos para buscar empleo por Linkedin

Buscar empleo en los clasificados del periódico ya pasó a la historia, en su lugar muchas personas recurren a las páginas web de las empresas postulantes; sin embargo, también es posible encontrar un puesto interno en una compañía a través de Linkedin pero, para ello, es importante saber los secretos que revelaremos en este post.

Lo más importante es conocer los pasos exactos para postularte a una oferta de trabajo, por fortuna para ti en los siguientes párrafos encontraras una guía para buscar empleo en Linkedin.

Así mismo, también es valioso mencionar algunos consejos para aumentar las posibilidades de encontrar empleo a través de Linkedin.

¿Buscar empleo o que el empleo te encuentre a ti?

Independientemente de la necesidad económica que puedas tener, lo más conveniente es que la empresa te encuentre a ti; sin embargo puedes “buscar”empleo localizando posibles empleadores y mostrándoles que tú eres el candidato más capacitado para solventar la necesidad que tienen de llenar un determinado puesto de trabajo.

Siempre es mejor que la empresa sienta que te necesita y no que tú la necesitas a ella, puesto que mientras más grande sea la urgencia, el candidato puede lograr mejores términos y condiciones a la hora de ser contratado.

Postularte a un empleo a través de Linkedin: guía paso a paso

La forma de encontrar empleo a través de Linkedin es mediante las publicaciones de otros usuarios, quienes hacen una solicitud mediante una opción de la red social y, si quieres ser tomado en cuenta para uno de ellos deberás seguir los siguientes pasos:

  • Entra a Linkedin.
  • Ve a la página de inicio y busca empleo.
  • Lee los requisitos del empleo seleccionado y verifica que cuentes con el perfil que solicita la empresa, de ser así haz click en “solicitud sencilla”.
  • Introduce la información necesaria en las ventanas emergentes.
  • Pulsa “revisar” cuando hayas terminado.
  • Haz click en “enviar solicitud”.

Es posible que no aparezca la opción “solicitud sencilla”, de ser este el caso selecciona “solicitud”, la cual te llevará a la página de la empresa donde podrás ingresar tus datos de forma directa.

Para publicar tu hoja de vida sigue los siguientes pasos:

  • Selecciona la opción “configuración de solicitudes”.
  • Escoge “curriculum”.
  • Haz click en “carga”.

El archivo debe estar en PDF o Word en su defecto, así mismo no debe superar los 5 MB.

Requerimientos para crear un perfil profesional en Linkedin

  • Planteate un objetivo principal y trabaja en función a él, ya que lo más importante es definir quién eres como profesional y diseñar una estrategia para captar la atención de las empresas.
  • Sube una foto de perfil acorde, la cual debe transmitir seguridad, credibilidad y sobretodo, competencia.
  • Introduce tu nombre completo para que sea más sencillo localizarte.
  • Introduce tu título profesional, así como la universidad que lo emitió, el año en que te graduate y el promedio con que lo hiciste.
  • Ingresa datos de contacto para que las empresas puedan enviarte un mensaje directo o comunicarse contigo en caso de seleccionarte.
  • Ingresa tu experiencia laboral para que sea posible medir tu experiencia en el área y conocer tus competencias profesionales.
  • Configura la visibilidad de tu cuenta, ya que lo que te interesa es que las empresas te vean.
  • Realiza un repaso de tu perfil con frecuencia para corroborar tu información y corregir cualquier error gramatical o de redacción.

Consejos para aumentar las probabilidades de encontrar empleo en Linkedin

  • Asegúrate que tu perfil sea irresistible.
  • Emplea InMail, una función de la red social con la que podrás contactar reclutadores de forma privada.
  • Aumentar tu red de contactos para que más personas te vean.
  • Únete a grupos relacionados y de interés con lo que quieres encontrar.
  • Sé lo más activo posible y asegúrate de ingresar a la aplicación al menos dos veces al día, actualizar tus contactos y subir contenido.
  • Postúlate en puestos que vayan acorde con tus conocimientos y experiencia

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